¿Qué pasaría con tu operación si mañana se fueran tus personas clave?

En un entorno cambiante, capturar, organizar y transferir el conocimiento crítico de las personas, puede hacer la diferencia entre competir o desaparecer.

Exclusivo para empresas que quieren aprender

Capturar el conocimiento de personas clave es solo el primer paso. Necesitas ordenarlo, priorizarlo y tener mecanismos efectivos para transferirlo.

Reserva una reunión de 15 minutos con Cecilia Herrera, CEO de e-voluciona y descubre el impacto en la productividad, reputación y seguridad de gestionar el conocimiento de la empresa.

8 años

Gestionando

conocimiento

Expertos

Diseño de cursos

online efectivos

Experiencia

En minería, medio ambiente

e innovación

¿Te ha pasado?

Muchas empresas chilenas están viviendo este dilema silencioso: les es difícil conservar y utilizar de manera estratégica el conocimiento acumulado.

La experiencia no está documentada, vive en la cabeza de personas clave y cuando una se va, todo se paraliza.

Quieres retener talentos pero si los tienes explicando lo que saben, no puedes potenciarlos al 100% y se desmotivan.

Las personas que llegan no logran alcanzar el ritmo rápidamente, hay bajas constantes y falta de productividad.

Pierdes tiempo, dinero y reputación por no tener un sistema que funcione.

¿Cómo te ayudamos?

Identificación del conocimiento clave

Identificarás qué conocimiento clave hoy está en riesgo y estrategias rápidas para capturarlo.

Mapa del Conocimiento

Desarrollarás un mapa concreto para priorizar y transformar el saber interno en un activo que mejore tus operaciones.

Estrategias de transferencia

Revisaremos estrategias para transferir de manera efectiva este conocimiento clave al resto de la organización.

Cada semana que pasa sin capturar tu conocimiento, es una semana en la que tu empresa sigue dependiendo de personas que pueden no estar mañana.

Haz que el aprendizaje trabaje para ti y que tu empresa evolucione.

Somos la única consultora chilena de e-learning que convierte el conocimiento interno en un sistema replicable, con impacto en la productividad, la reputación y la seguridad.

Exclusivo para empresas que quieren aprender

Equipo

e-voluciona

Gestores del Conocimiento

Soy Cecilia Herrera, Ingeniera Civil UC, Con más de 18 años de experiencia en aprendizaje online. Magister en hidrometalurgia UC, Máster en Educación y TICs y exdirectora de Teleduc.

Junto a José Antonio, Periodista UC, Magíster en Gestión de Empresas de Comunicación y experto en producción audiovisual, y Francisca, Actriz UC, Magíster en Comunicación Estratégica, creamos e-voluciona, una consultora especializada en transformar el conocimiento crítico de tu empresa en herramientas prácticas de capacitación y formación interna.

Cecilia Herrera

Directora Ejecutiva

Francisca Vent

Directora Creativa

José Antonio Soto

Director Administración

Con una mirada desde la ingeniería, la comunicación y la educación, entendimos que la clave para transferir el conocimiento está en CONECTAR, ENTRETENER y COMUNICAR. Porque acumular información o ser experto en un tema, no te hace experto en saber enseñarlo.

Nuestra misión es clara: transformar el conocimiento en un activo estratégico, cerrando brechas y potenciando el impacto de las organizaciones.

Empresas como BHP, la UC y otras ya confiaron en nuestro modelo

"Confiamos plenamente en su capacidad"

"Lograron transformar presentaciones aisladas en un curso online claro, atractivo y con gran recepción. Años después, sigue sumando estudiantes. Confiamos plenamente en su capacidad para convertir conocimiento en aprendizaje efectivo.”

- Álvaro Ossa

Director de Transferencia y Desarrollo UC

"Fue una experiencia inolvidable"

"Con ellos desarrollamos un par de iniciativas, como nuestra Inducción Regional HSE. Fue una experiencia inolvidable, donde gracias a ellos comenzamos nuestro camino a la transformación digital con una metodología pensada en adultos”

- Flavio Fernández

Safety Operations BHP Spence

"e-voluciona entiende lo que necesitas"

"e-voluciona entiende lo que necesitas, incluso cuando tú aún no lo tienes tan claro. Cada proyecto de capacitación ha sido ágil, creativo, bien ejecutado y totalmente alineado con nuestros objetivos y nuestras audiencias.”

- Silvana Massaro

Jefa de Capacitación Universidad Católica

"Me he sentido muy acompañado"

"Me ha tocado trabajar en varios proyectos con e-voluciona y siempre me he sentido muy acompañado. Me han ayudado a organizar mi conocimiento y a buscar la mejor manera de contarlo. Son unas verdaderas partner a la hora de desarrollar proyectos de formación."

- Carlos Sanhueza

Socio Cono Sur

¿Estás listo/a para capturar el saber crítico de tu equipo, mejorar la productividad y crecer?

Reserva tu reunión y descubre como transformar de forma efectiva el conocimiento en activo estratégico.

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Descargo de responsabilidad: La información contenida en este sitio tiene fines informativos y no constituye asesoría legal ni garantía de resultados específicos. Los resultados pueden variar según las condiciones y contexto de cada organización. Para una evaluación precisa, recomendamos agendar una sesión personalizada.